Работодатель принёс готовый пакет на увольнение топ-менеджера по ст. 71 ТК РФ. Разбор показал: испытание, вероятно, не установлено вовсе, срок в договоре незаконный, а половина документов работает против компании. Кейс о том, как считать цену войны и цену мира - и почему стороны в итоге подписали соглашение.

Работодатель предложил вам трудовой договор? Не спешите подписывать! В статье разбираем типовые риски, формулировки, которые могут обернуться проблемами, и даём конкретные советы, как защитить себя заранее.

Можете ли вы представить ситуацию, когда сотрудник продолжает работать в организации и при этом параллельно с ней судиться? А такое бывает. Рассказываю как выиграл суд у такого горе-работника.